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黨群工作
枣矿集团外部開發单位党建工作推进会在东于煤矿召开
發布時間:2020-10-21 文章來源: 作者:赵安新 张鹏 浏覽:次

 


10月21日,枣矿集团外部開發单位党建工作推进会在东于煤矿召开,展示枣矿外部開發单位党建工作成果,探讨内外部党建工作发展不平衡问题,压实党建责任,夯实党建基础,补齐工作短板,促进规范提升,协同推进内外部党建工作全面加强、全面进步、全面过硬。

枣矿集团党委副书记、董事、工会主席刘国昌,党委组织部、纪委、工会、矿业管理公司负责人,外部開發单位党委主要负责人、组织科长参加会议。

刘国昌在讲话中指出,此次推进会的召开,标志着枣矿形象和枣矿品牌得到充分展现,通过东于煤矿的影响力和文化氛围,折射出企业的管理水平。枣矿党建工作在外部得到扩展和延伸,国企党建和民营企业有效融入、深度融合,争得民企的理解和支持,实现了双赢。省外企业党建工作必须加强、不能削弱。东于煤矿把党建工作融入各环节,细节精致、工作精准,实现了党建工作与安全生産经营的紧密结合。当前,外部開發单位党建工作的基础还比较薄弱,要以“融党建”为引领,以“336”党建工程为载体,重点在“清单化、标准化、品牌化”上下功夫、求突破,推动党建工作实现跨步式提升。

劉國昌要求,一要強化責任意識,以黨建清單化倒逼責任落實。突出黨建責任的具體化,系統完善黨建工作責任制,列出責任清單,進一步明晰責任,以責定單、照單履責、依單問責。突出任務目標的項目化,系統盤點全年黨建工作重點任務目標,對各項工作進行再分解、再細化,形成重點任務清單,明確責任、任務到人,確保黨建工作落實落細。突出推進落實的精准化,加強重點督導,確保每項黨建任務都有人抓、有人管、有人負責,推進黨建工作落地見效。二要強化基礎管理,以黨建標准化夯實黨建根基。系統學規則、掌握標准。規範抓落實、打牢基礎。集中破難題、提升整體。緊緊圍繞黨組織和黨員作用發揮、活動陣地建設、黨建融入融合、流動黨員管理等重點難點問題進行破題攻關。三要強化示範帶動,以黨建品牌化引領企業發展。在深上下功夫,在活上做文章,在新上求突破,在用上见实效。要与企业实际相结合,无论是建场所、兴阵地还是抓投入、强保障,都要实实在在、管用实用。要与中心工作相融合,紧贴生产經營管理实际,创建出经得起实践检验、经得起群众检验的党建品牌。要与职工关心相切合,围绕外部開發干部职工最关心、最期盼的利益和诉求,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,创建有温度、有情怀的党建服务品牌。

與會人員觀摩了東于煤礦大學生黨支部“創青春勵志行動”、機電科黨支部“員工素質提升工程技術比武”、綜采一區黨支部“三融特色黨小組創建”、黨建+安全文化長廊、安監處黨支部“安全紅管家”、入井大廳“五描述一操作”過關上崗演示、文化廣場“露天影院”、決戰年終“安全杯”籃球比賽、安全調度指揮中心瓦斯治理“六預”管理法,觀看了專題片《三力·融黨建》和黨建標准化優秀資料展。

東于煤礦、金正泰公司、物産公司進行了交流發言。