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黨群工作
三河口礦業公司:作風建設激發幹事創業新動能
發布時間:2020-10-22 文章來源:網上投稿 作者:王鑫 浏覽:次

 

近日,三河口礦業公司四季度工作會議期間,3名管理人員因不能嚴格約束自己,存在打瞌睡、刷微信等與會議無關的行爲被通報批評,並按照“三級五全”管理規定進行積分考核。同時,其所在單位的主要負責人被約談,並要求單位對違紀人員進行思想教育。

“会风反映日常习惯和自觉遵循。” 该公司纪委书记、工会主席李鹏飞说,四季度,他们将以转作风、促提升为主线大力开展作风建设,从不起眼的小事抓起,进一步加强对党员干部的教育管理,督促广大党员干部认真对照,进行自查自纠,将全部精力投入到干事创业上来。

该公司以目标促担当, 把“比学赶超”贯穿“形式主义、官僚主义”专项整治全过程,通过开展对标管理,积极对标枣矿集团先进单位,引导党员干部在“寻标对标、争先进位”中破解作风建设突出问题,以落实争一流,千方百计攻坚克难的实干精神,加快推进“三个一流”三河口建设。

爲提升作風建設成效,該公司將嚴格考核評比,采取日常考核+評議考核+附加分的辦法,對各科室、區隊作風建設任務落實、明察暗訪、集中評議等情況分別進行考核彙總,並將成績納入全面從嚴治黨考核重要內容。

此外,該公司還將組織開展“清風黨課”基層巡講、“一把手話作風”訪談、專題演講、征文比賽等活動,引領企業上下形成敢于擔當、幹事創業的濃厚氛圍。