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和諧礦區
付煤公司深入開展“法治信訪”宣傳月活動
發布時間:2020-10-21 文章來源:網上投稿 作者:徐士營、張程 浏覽:次

 

遇到問題如何正確反映訴求?到什麽地方反映?通過什麽方式反映……連日來,付村煤業有限公司以“依法信訪、理性維權”爲主題,組織開展了“法治信訪”宣傳月宣傳活動。

該公司高度重視宣傳月活動,他們先從黨員幹部自身做起,組織黨員幹部集中學習《信訪條例》,深入領會政策法規,並結合當前工作實際,就如何加快推信訪安全治理體系和治理能力現代化展開討論。通過學習討論,進一步增強了黨員幹部對辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識,爲深入開展“法治信訪宣傳月”活動營造了良好氛圍。

在開展宣傳月活動現場,該公司通過懸挂宣傳橫幅、樹立宣傳展板、發放宣傳資料、設立信訪咨詢台等方式,營造了濃厚的宣傳氛圍。活動中,工作人員共向職工發放宣傳單頁共計800余份,接受職工現場咨詢200余人次。信訪工作人員圍繞“依法信訪、理性維權”活動主題,就當前熱點問題向職工進行了深入淺出地講解,並對與職工生活相關的政策法規內容進行現場解答,引導群衆依法合理表達訴求。

“公司開展這項活動真的很及時,我們平時都忙于工作,根本分不清楚什麽是正常的正常反映問題,什麽是非正常的上訪。通過參加今天的活動,讓我知道了今後有問題可以到相關部門去反映,同時也增加自己對法律知識的學習。”該公司開拓工區職工胡修濤說到。

近年來,該公司按照“分級落實、責任明晰”總體要求,建立分級分責化解職工合理訴求信訪矛盾的工作機制,充分發揮“條”的專業優勢和“塊”的依靠職工開展工作優勢,優化業務科室依法行政、信訪督查督辦的聯合化解工作機制。同時,落實信訪工作聯席會議、完善職工參與信訪工作體系等做法,更好化解矛盾,維護職工合法權益,進一步推進礦井信訪法治化建設,全面構建和諧礦井。